formazione e WORKSHOP

BENESSERE SUL LAVORO

Percorso in moduli per costruire la propria qualità di vita lavorativa

Il Benessere sul lavoro è attualmente un tema di grande interesse, in quanto influenza direttamente non soltanto tutti gli aspetti della nostra vita, ma anche l’efficacia e l’efficienza di ogni azienda o ente. Il Benessere sul lavoro è infatti direttamente connesso con la quantità e la qualità delle nostre interazioni con gli altri in quanto fattori determinanti per la “salute” dell’organizzazione stessa. In tal senso la comunicazione (interpersonale e aziendale) e le relazioni che intratteniamo con colleghi, collaboratori e superiori sono tra i fattori che maggiormente incidono sulla salute organizzativa. Un’organizzazione è infatti una struttura vivente fatta da un lato da beni e competenze tecniche, ma dall’altro da persone esseri umani in continua interazione tra loro. Incompetenza e cattive abitudini relazionali possono pregiudicare sensibilmente ogni iniziativa di collaborazione; stili di leadership autoritari o troppo lassisti possono provocare scarsa coesione di gruppo, rivalità, gelosie. Il protrarsi nel tempo di tali condizioni può inquinare l’atmosfera sociale dell’intera organizzazione - o di un settore di essa - portando a conseguenze patologiche che colpiscono il singolo, ma anche l’intera struttura.

Lavorare sulla prevenzione delle disfunzioni relazionali e sulla salute organizzativa presuppone quindi lo sviluppo e l'acquisizione di specifiche competenze che supportino il processo trasformativo. Una riduzione dei fattori di rischio abbinata a buone prassi comunicative e a miglioramenti di tipo organizzativo consentono di evitare l’accumulo di stress (frutto dell’interazione tra componenti individuali e organizzative), il pericolo di burn-out e permettono la prevenzione di conseguenze estreme della disfunzione relazionale (rischi psico-sociali) che minano il buon funzionamento dell’organizzazione stessa. Il percorso si concentra specificamente sullo sviluppo delle sensibilità-abilità-competenze del singolo, ma alternerà allo sguardo verso se stessi, quello verso l’organizzazione, al fine di permettere una collocazione o ricollocazione che tenga presenti i vari punti di vista e le diverse aspettative.

Il percorso si articolerà nei seguenti moduli:

11-12 Novembre 2011 MIGLIORARE LE RELAZIONI CON GLI ALTRI E CON SE STESSI

16-17 Dicembre 2011 TRASFORMARE LA CONFLITTUALITA' INTERPERSONALE SUL LAVORO

10-11 Febbraio 2012 PREVENIRE LO STRESS E GESTIRE LE EMOZIONI NEGATIVE

20-21 Aprile 2012 AUTOSTIMA E SELF EFFICACY

08-09 Giugno 2012 CONCILIARE STRATEGIE ORGANIZZATIVE E BENESSERE RELAZIONALE PER MIGLIORARE I RISULTATI

Attività

1. Le attività svolte in aula saranno tenute in forma di seminario-workshop.

2. Ogni sessione sarà supportata da un incontro individuale di consulenza al ruolo al fine di rendere più funzionali gli apprendimenti.

3. I docenti saranno a disposizione per supervisioni on line.

I moduli possono essere frequentati singolarmente.

La frequenza del percorso completo prevede il rilascio di un attestato di partecipazione con il patrocinio dell’Università degli Studi di Siena – Master counseling e formazione relazionale.

Destinatari

Tutti coloro che desiderano costruire o migliorare la propria qualità di vita lavorativa.

Obiettivi

• Migliorare l’osservazione di se stessi nel contesto lavorativo
• Acquisire la consapevolezza del proprio modello comunicativo-relazionale
• Favorire la propria response-ability
• Riconoscere e accettare i propri vissuti emotivi
• Acquisire strumenti per la gestione delle dinamiche comunicative, emotive e relazionali individuali

Orario dei moduli

1° giornata: 10-18

2° giornata: 9-17

Quota di partecipazione

Per ogni modulo 290 Euro + IVA

Per l’intero ciclo 1380 Euro + IVA

Riduzione del 30% per coloro che partecipano a titolo personale.

La quota comprende

• Corso
• Giornata di follow up – supervisione in gruppo
• Materiali didattici  
•  

  Una consulenza individuale per ciascun modulo
• Consulenza on line
• Attestato di frequenza

Scheda di iscrizione

Per informazioni e iscrizioni: